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Calais et ses environs: quels sont les métiers de l'industrie qui … – La Voix du Nord

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EMPLOI ET FORMATION (3/4). Jeudi, centres de formation et entreprises étaient au Forum Gambetta à Calais pour la Cité des métiers d’avenir. Ils proposaient des offres d’emploi et de formation aux jeunes et aux demandeurs. Ici, zoom sur l’industrie.
Bien qu’historiquement fort dans les Hauts-de-France, le secteur de l’industrie se trouve également particulièrement en tension. Lors de la journée des métiers d’avenir, au Forum Gambetta, plusieurs organismes étaient sur place afin de présenter ces métiers de demain, où l’emploi est assuré.
Avec son bac pro pilote de ligne de production, le lycée du Détroit à Calais forme la jeune génération à plus de vingt-cinq métiers différents dans l’industrie de la dentelle, avec les formateurs de la Cité de la dentelle et de la mode. Si la profession attire peu (ils ne sont que deux actuellement à suivre la formation pour devenir tulliste), elle a pourtant un bel avenir devant elle puisque d’ici dix ans, 80 % des employés du bassin régional seront à la retraite et devront être remplacés.
L’AFPA, l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes, était également venue présenter sa formation en peinture automobile et carrosserie. Un secteur où le taux d’accès à l’emploi dans les six mois est de 57,5 %. La prochaine session de formation débutera au mois de novembre et accueillera une douzaine d’apprentis.
Vous pouvez aussi vous adresser au CRIT, qui fait le lien entre les demandeurs d’emploi et les secteurs industriels et tertiaires. CDD, CDI et postes en intérim sont à pourvoir directement sur https ://www.crit-job.com/offre/crit-calais-352
Le secteur BTP connaît une crise majeure, si ce n’est un séisme. Puisqu’à la pénurie de main-d’œuvre en augmentation constante depuis plusieurs années, s’ajoutent la pénurie des matériaux et l’augmentation vertigineuse de leurs coûts.
Verin formation, l’ULCO ou encore l’AFPA étaient au rendez-vous pour promouvoir leur métier et essayer de donner envie aux jeunes générations de devenir couvreur, chauffagiste ou encore zingueur. De nombreuses entreprises avaient également fait le déplacement, comme Supplay, Synergy ou Logista, tous en manque de bras.

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